Stel, u bent een (grote) minderheidsaandeelhouder. Door een (al dan niet sluimerend) conflict met de andere aandeelhouders of het bestuur krijgt u maar beperkte informatie over het reilen en zeilen van de onderneming. Uit de jaarcijfers kunt u maar beperkte gegevens halen. U vraagt zich bijvoorbeeld af waarom de exploitatiekosten...

Conflicten tussen aandeelhouders zijn helaas geen uitzondering. Een aandeelhoudersgeschil ontstaat bijvoorbeeld omdat de ene aandeelhouder vindt dat de ander te weinig bijdraagt aan de ontwikkeling van het bedrijf. Of omdat hij dividend wil ontvangen, terwijl de medeaandeelhouder dat niet wenselijk vindt. Zo'n meningsverschil kan vervolgens de besluitvorming lam leggen. Dat...