Verdedigen tegen ontslag als statutair directeur Je dacht dat je het vrij goed deed als statutair directeur. Je hebt een aantal noodzakelijke verbeteringen doorgevoerd waardoor de zaken nu beter lopen. De resultaten zijn misschien nog niet helemaal waar je naartoe wilde, maar er zit wel een stijgende lijn in. Het leek...
Stemrecht als aandeelhouder bij ontslag statutair bestuurder Een statutair bestuurder die ook aandeelhouder is van de vennootschap die hij (mede) bestuurt. Een vrij gebruikelijke situatie. Maar hoe werkt dit als de statutair directeur, tevens aandeelhouder met stemrecht, ontslagen moet worden? Het is gewoonlijk de Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA) die het ontslagbesluit...
Het ontslag als statutair bestuurder in de praktijk Aan het ontslag als statutair bestuurder besteedden we al eerder aandacht. Lees bijvoorbeeld ons artikelen over fouten bij het ontslag als statutair directeur, ziek melden bij het ontslag als statutair bestuurder en een vaststellingsovereenkomst en ontslagvergoeding. Maar hoe gaat het nu praktisch in...
Op papier lijkt het ontslag van een statutair directeur simpeler dan het ontslag van een “gewone” werknemer. Volgens het Burgerlijk Wetboek kan een statutair bestuurder "te allen tijde" worden ontslagen door degene die bevoegd is tot benoeming. Bij een B.V. is volgens artikel 2:244BW de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (de...
De 3 gevaarlijkste fouten bij ontslag van een statutair directeur – en hoe je deze kunt voorkomen. Het ontslag van de statutair directeur lijkt zoveel makkelijker dan het ontslag van een “gewone” werknemer. Volgens artikel 2:244 van het Burgerlijk Wetboek kan iedere statutair bestuurder te allen tijde worden geschorst en ontslagen door degene die...